Nelly Tadjer
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Offres

Trois mandats. Une même direction.

Chaque mandat commence par une conversation. Je vous dis lequel vous convient, ou si rien ne doit encore être engagé.

Une promesse claire. Une forme juste. L’envie apparaît.

Du conseil au tangible

Ce que nous décidons ensemble, vous l’avez ensuite entre les mains.

Un système de marque complet, un diagnostic qui tranche ou une direction qui tient dans le temps. Le fond reste stratégique. La forme le rend clair, utilisable et désirable.

01Le mandat principal4 à 12 semaines

La Refonte

Une décision de marque que vous pouvez défendre, et une identité qui la montre partout.

Pour qui
Les entreprises établies dont la stature a dépassé l’image. Elles ont grandi, fusionné ou changé de cap, et leur image raconte encore l’ancienne version.
Pourquoi moi
Je dirige le mandat du premier diagnostic jusqu’aux applications, sans passer le relais. Vingt-cinq ans de métier, du luxe à Paris, Londres et New York jusqu’aux entreprises en pleine croissance.

Parler de votre Refonte

En option La direction de lancement. Quand la nouvelle marque doit vivre sur un site, une campagne, un tournage ou un événement, je compose l’équipe exacte et je tiens la cohérence jusqu’au lancement. Deux à cinq mois.

Le déroulé

  1. Déceler : comprendre ce qui a changé dans l’entreprise et sur son marché.
  2. Dégager : fixer la plateforme de marque sur une page, et la valider avant le dessin.
  3. Trancher : présenter deux territoires créatifs, et recommander celui qu’il faut défendre.
  4. Construire : l’identité et son système (typographie, palette, signes, grilles).
  5. Éprouver : le système sur vos cinq applications prioritaires.

Vous repartez avec

  • Une plateforme de marque, pour aligner la direction et les équipes
  • Une identité et son système, dont vous êtes propriétaire
  • Un guide de normes, pour que vos partenaires l’appliquent sans vous
  • Cinq applications prêtes à vivre
02Pour commencer7 à 10 jours ouvrables

L’Audit du Regard

Dix jours pour savoir quoi refaire, et quoi laisser.

Pour qui
Les dirigeants qui sentent un décalage entre ce que leur entreprise est devenue et ce que leur image montre.
Mon rôle
Un regard extérieur, sans complaisance. Je vous dis où votre image perd de la valeur, sans inventer de chantier si l’essentiel est sain.

Le déroulé

  1. L’entretien (90 minutes) : votre vision, vos ambitions, ce qui bloque.
  2. L’examen : votre site, vos outils commerciaux, vos documents et vos prises de parole, face à trois concurrents directs.
  3. Le diagnostic écrit : court, sans jargon. Ce qu’on garde, ce qu’on corrige, ce qu’on refait, et par quoi commencer.
  4. La restitution : je vous le présente, et on décide de la suite.

Demander un Audit

03Dans la duréeÀ la carte

La direction de création continue

Une direction régulière pour tenir la ligne, sans créer de poste.

Pour qui
Les entreprises qui ont déjà une équipe ou des prestataires, mais personne pour trancher.
Mon rôle
Tenir une marque demande de savoir dire non autant que d’imaginer. Je vous évite les compromis tièdes.

Deux rythmes

  • L’arbitrage : une revue toutes les deux semaines, et la validation de vos pièces clés avant leur sortie.
  • La direction intégrée : chaque semaine, je dirige vos graphistes, photographes et agences, et je valide chaque pièce avant sa sortie.

Sans engagement de durée Une semaine pour une campagne, quelques mois pour une année chargée : on fixe ensemble le rythme qu’il vous faut.

En parler

Vous ne savez pas lequel convient ? Écrivez-moi, je vous le dirai